In de wereld van het opleiden is het meten van het effect van een bepaalde training niet standaard. Meestal wordt er een evaluatie gedaan bij de medewerkers en is dat het. Dit gaat niet alleen op voor trainingen. Ook coaching- en adviesgerelateerde zaken worden vaak oppervlakkig bekeken. Toch is dat vreemd. Rendement is in vele [...]
Browsing Posts in Management
Evalueren is een belangrijk onderdeel van trainingen, opleidingen, cursussen en eigenlijk ook alles wat je doet om je bedrijf beter te laten presteren. Waarom het precies belangrijk is, dat wordt nog wel eens vergeten. Eigenlijk is dit zonde omdat dit ervoor zorgt dat mensen soms onzorgvuldig worden en geen diepgaande evaluatie doen. Op dit moment [...]
