Reflecteren is hot. Het wordt niet alleen op hogescholen (mijn referentie) maar ook op middelbare scholen, bedrijven en zelfs aan de telefoon van je gevraagd. Terugkijken op het voorafgaande proces en ‘hoe het was’. Dit reflecteren wordt vaak beschreven als iets waar je goed in moet zijn. Iets wat je kan helpen om verder te [...]
Browsing Posts in Inzicht
De laatste tijd verbaas ik mezelf steeds meer over de grote claims die mensen op het gebied van leren doen. Bijvoorbeeld “ik ga ze in de training leren om X en Y te doen” of “ik motiveer mijn deelnemers”. Dit kan iets linguïstisch zijn dat te maken heeft met welke betekenis je geeft aan je [...]
Het onderwijs en het leren gaat veranderen. Ik heb onlangs een inspirerende brainstormsessie bijgewoond over de toekomst van het onderwijs. Hier kwamen veel interessante ideeen te tafel. Twee daarvan heb ik hier kort uitgewerkt omdat ik deze zelf erg waardevol vond. Het eerste is een verschuiving van vakkennis aanleren naar het aanleren van veel bazalere vaardigheden. [...]
Dilemma Dieren leven overal op de wereld. Er zijn niet veel plekken op onze aarde waar geen leven te vinden is. Er zijn veel plekken op aarde waar dezelfde diersoort leeft in een hele andere omstandigheid. Neem nou bijvoorbeeld de muis. Er zijn erg veel soorten muizen die allemaal onder andere omstandigheden leven. Elk dier [...]
De kredietcrisis, hij schijnt achter de rug te zijn. Althans, door de positieve berichten in de media lijkt het langzaam beter te gaan. En dat gaat het ook doordat de media positief is. Het schijnt vertrouwen te creeeren en investeren te stimuleren. Probleem opgelost dus (wat een invloed hebben ze eigenlijk he?!) Maar oke, dat [...]
Zoektocht naar de balans waarmee iedereen blij is… Opdrachtgever, manager, medewerker en jij als trainer. Heb je wel eens bedacht dat dit evenwicht niet bestaat? En als het bestaat, dat het dan veel te algemeen is en eigenlijk dus niemand zijn/haar zin voldoende krijgt? Iedereen ziet het probleem, de situatie of gewoon het onderwerp net [...]
Door de huidige (echt nog niet afgelopen) kredietcrisis komt bij veel bedrijven meer spanning te staan op de geleverde producten en diensten. Goedkoop en snel maar wel kwalitatief goed zijn de onderwerpen die steeds gerichter nagestreefd worden. Dit zorgt vooral bij veel professionals steeds vaker voor een spanningsveld tussen persoonlijke visie en overtuiging en organisatie visie [...]
Iedereen moet leren van elkaar! Dat hoor je tegenwoordig steeds vaker. Het is op zicht niets nieuws, maar de invulling ervan maakt erg veel verschil in hoe succesvol het kan zijn. Leren van elkaar kan op verschillende manieren bedoeld worden maar er blijkt mij steeds vaker een manier te zijn die het beste werkt. Namelijk het [...]
Er zijn erg veel theorieën en strategieën in de wereld. Misschien wel ontelbaar veel. Ze worden bedacht door doktoren en schoonmakers, door hooggeleerden en schoolverlaters. Heel erg veel mensen bedenken theorieën of strategieën en een aantal hiervan blijken te werken. Henry Mintzberg zei over strategie: ‘het genie wordt er vaak achteraf ingenaaid’. Iedereen doet of test wat [...]
